Komitmen itu ibarat lem yang menyatukan tim. Tanpa komitmen, kerja tim cuma jadi formalitas, bukan kolaborasi. Di Bestari Souvenir, kami percaya bahwa menjaga komitmen bukan cuma soal menyelesaikan pekerjaan tepat waktu—tapi juga soal bagaimana kita saling menjaga, saling dukung, dan tetap satu irama dalam menghadapi target harian.
Nah, kalau kamu merasa tim kamu mulai “lo lagi lo lagi” atau semangatnya mulai turun, coba intip beberapa tips ala-ala dari kami ini. Siapa tahu bisa jadi inspirasi buat bikin suasana kantor jadi lebih solid dan kompak!
1. Mulai dari Hal Kecil Tapi Konsisten
Jangan anggap sepele hal-hal kecil seperti datang tepat waktu, balas chat kerja dengan sopan, atau menyelesaikan to-do list harian. Di Bestari, kami percaya bahwa komitmen itu dibangun dari kebiasaan kecil yang konsisten. Kalau hal simpel aja bisa dijaga, apalagi hal besar?
2. Rayakan Kemenangan Kecil
Tim baru closing project? Deadline selesai sebelum waktunya? Atau cuma berhasil datang ke kantor tanpa telat seminggu penuh? Yuk, rayain! Di kantor kami, hal-hal kecil seperti ini kadang cukup dirayakan dengan jajanan favorit bareng-bareng atau hadiah kecil. Nggak harus mewah—yang penting terasa.
(Bonus tip: souvenir sederhana seperti tumbler, pin, atau pouch bisa banget dipakai sebagai bentuk apresiasi antar anggota tim!)
3. Bikin Ritual Bareng-Bareng
Bisa sesimpel “Ngopi bareng tiap Jumat pagi” atau “Nonton bareng kalau lembur”. Ritual ini bukan cuma buat seru-seruan, tapi juga bikin bonding antar anggota tim makin kuat. Di Bestari, kami punya ritual packing bareng sebelum deadline besar. Capek? Iya. Tapi seru karena bareng-bareng!
4. Punya Simbol Kebersamaan
Kamu pernah lihat tim yang pakai seragam atau punya barang kembar? Ternyata, punya simbol yang dipakai bareng-bareng itu bisa menumbuhkan rasa memiliki dan komitmen satu sama lain. Misalnya, tim kamu bisa punya notebook khusus, totebag kerja, atau bahkan jaket tim dengan logo perusahaan.
Bestari sering bantu tim-tim kantor bikin paket seperti ini—souvenir yang nggak cuma cantik, tapi juga bermakna.
5. Saling Mengingatkan dengan Cara yang Menyenangkan
Komitmen itu bukan soal mengontrol, tapi saling mengingatkan. Dan mengingatkan nggak harus galak! Bisa lewat notes lucu di meja, stiker reminder di laptop, atau quotes positif di grup WA kantor. Di sini, kami suka pakai stiker lucu yang diam-diam ‘nampol’—misalnya: “Semangatmu hari ini, hasilmu besok.”
6. Ingat Tujuan Bersama
Tiap tim pasti punya tujuan. Entah itu target bulanan, pertumbuhan bisnis, atau sekadar bikin lingkungan kerja yang nyaman. Saat semua udah capek atau mulai kehilangan arah, coba mundur sejenak dan ingat lagi: kenapa kita mulai?
Kami di Bestari juga pernah ngalamin naik-turun semangat kerja. Tapi saat kami buka ulang visi misi kami, ngobrol santai sambil unboxing paket souvenir pesanan klien, kami sadar—kami kerja bukan sekadar kerja, tapi untuk bantu banyak orang menciptakan momen berkesan lewat hadiah kecil.
Penutup: Komitmen Itu Dirawat, Bukan Dipaksa
Di dunia kerja, komitmen bukan soal aturan yang kaku. Tapi soal rasa memiliki dan kesediaan untuk tumbuh bareng. Dan kalau kamu ingin bikin suasana kerja jadi lebih hangat, jangan lupa beri sentuhan personal—hadiah kecil, momen ringan, dan simbol kebersamaan bisa jadi pemicu semangat yang lama hilang.
Kalau kamu butuh ide hadiah atau souvenir yang bisa mempererat tim kamu, tim Bestari Souvenir siap bantu!
